¿Necesita ayuda para conciliar su vida laboral y familia? ¿Necesita una empleada de hogar?
Todo tiene su fin, y esto incluye los permisos de maternidad y paternidad.
Tras el nacimiento de su hijo, las madres disfrutan de 112 días de permiso de maternidad. Una vez concluido dicho periodo, establecido por la ley, es necesario que la empleada se reincorpore a su puesto de trabajo. Pero, qué puede hacer uno ante semejante perpectiva si no encuentra tiempo para todo: trabajar, ir a recoger al bebé a la guardería, arreglar la casa, etc. Contratar una empelada de hogar.
La conciliación de la vida laboral con la personal repercute en la calidad de vida de los empleados.
Ventajas de la conciliación familiar y laboral
- Menor carga de estrés en todos los aspectos derivados de la convivencia familiar (afrontar enfermedades, intervenciones quirúrgicas, defunciones, la pérdida de trabajo de uno de los cónyuges, las contrataciones hipotecarias, las reformas de la casa, el inicio del curso escolar, las vacaciones, etc.).
- Trabajo “presencial” y efectivo en el hogar.
- Desarrollo del rol familiar.
- Los padres y madres juegan, leen, ven la televisión y aprenden de sus hijas e hijos (menor distancia generacional psicológica)
- Posible incremento de la natalidad al no ser vista como una simple carga imposible de conciliar con la vida laboral.
- Reducción de rupturas matrimoniales (separaciones y divorcios).
Los departamentos de RRHH están cada día más concienciados con la necesidad de ofrecer ventajas que redunden en beneficio de la conciliación de sus equipos y cada vez son más las empresas que deciden poner en marcha de programas de servicios vinculados al día a día. Pero: ¿cómo conseguir reducir el absentismo laboral o incrementar la productividad?
En Domukea ofrecemos servicios de conciliación laboral y familiar proponiendo nuestro personal propio bajo el Régimen de la Seguridad Social ya se trate de situaciones puntuales o continuadas. Nos referimos pues a tareas tales como:
- Limpieza del domicilio (suelos, alfombras, cortinas, etc.).
- Lavar, planchar y repasar la ropa.
- Tareas de pequeño mantenimiento (tales como cambiar una bombilla).
- Realización de gestiones exteriores sencillas (llevar la ropa a la tintorería, comprar medicamentos prescritos, etc.).
- Cuidado de niños a domicilio.
- Acompañamiento de niños a salidas exteriores (cine, fiestas infantiles, eventos deportivos a los que asistan o en los que participe).